Kia, la marca líder en movilidad sostenible, ha firmado un convenio con el Proyecto ANA, una iniciativa promovida por la primera dama, Lavinia Valbonesi. En el marco de este acuerdo, Kia presenta el programa ‘Escuela Comercial ANA’ dirigido a mujeres víctimas de violencia. El principal objetivo de este programa es ofrecer capacitaciones que incluyen formación y empleabilidad para que las participantes desarrollen habilidades blandas y adquieran conocimientos técnicos especializados de la industria automotriz. Al finalizar el proceso, Kia realizará contrataciones priorizando a las graduadas del programa en la “Escuela Comercial ANA”.
Objetivos y desarrollo del programa
El desarrollo de este programa, en conjunto con la primera dama, busca brindar herramientas y conocimientos que las mujeres víctimas de violencia puedan aplicar en entornos laborales. Estas herramientas les permitirán empoderarse, romper con los círculos de violencia y pobreza, y alcanzar su autonomía económica. El programa iniciará con la aplicación de evaluaciones psicotécnicas a las aspirantes, para determinar su perfil y habilidades comerciales. Posteriormente, se impartirán conocimientos teóricos sobre temas automotrices como mecánica básica, componentes mecánicos, vehículos híbridos y eléctricos, y negocios comerciales, entre otros. Además, se enfocará en habilidades blandas como negociación, indagación, comunicación y cierre efectivo de ventas.
Iniciativas pioneras de Kia Ecuador
Es importante destacar varias iniciativas pioneras de Kia Ecuador, las cuales incluyen programas de formación y capacitación orientados específicamente a mujeres. Además, Kia ha desarrollado y aplicado políticas que permiten ejecutar un balance equitativo de género en roles ejecutivos y operativos dentro de la compañía. Actualmente, existe un balance de 60/40 en roles ejecutivos, y la empresa está comprometida en alcanzar un 50/50.
Un ejemplo para la industria y la sociedad
Estas prácticas no solo son un ejemplo para la industria automotriz, tradicionalmente dominada por hombres, sino también para la sociedad en general. Para Kia Ecuador, la inclusión y la diversidad son pilares fundamentales de su identidad. Estos pilares han permitido la eliminación de barreras sistemáticas, asegurando la igualdad de oportunidades para todos. La alianza entre Kia y el Proyecto ANA es una muestra del compromiso de la empresa con la responsabilidad social y el empoderamiento de las mujeres, marcando un precedente en la lucha por la equidad de género y la autonomía económica.
Más noticias:
Nuevo SUV de Hyundai: El próximo complemento para Tucson y Santa Fe
