Corporación Proauto anunció el lanzamiento de su innovadora propuesta formativa: el programa ‘De 0 a Ninja’. Esta iniciativa de entrenamiento intensivo está dirigida a estudiantes y recién graduados con vocación de liderazgo en la industria automotriz. El objetivo principal es formar perfiles capaces de transformar el sector a través de un enfoque práctico, retador y acompañado.
Formación intensiva para jóvenes con visión de futuro
El programa ‘De 0 a Ninja’ se extiende por 12 meses. Durante este tiempo, los participantes vivirán una experiencia educativa integral que combina bootcamps temáticos, mentoría directa, certificaciones oficiales, visitas técnicas a sedes estratégicas y networking con altos ejecutivos. Este modelo busca potenciar sus competencias profesionales desde el primer día.
Dayana Ramos V., Gerente de Desarrollo Organizacional, explicó que la meta es preparar a jóvenes para liderar con propósito: “La movilidad del futuro exige profesionales con habilidades sólidas y compromiso. Este programa entrega herramientas concretas, experiencias reales y una red de apoyo constante”.
Estructura del programa ‘De 0 a Ninja’
Esta experiencia formativa está compuesta por más de 24 módulos diseñados para desarrollar capacidades en cinco pilares: liderazgo, conocimientos técnicos del sector automotor, gestión comercial, administración empresarial y dirección de proyectos. La metodología integra contenidos teóricos, recursos gamificados y escenarios prácticos que abordan desafíos actuales de la industria.
Los participantes tendrán acceso a certificaciones respaldadas por marcas aliadas, formación en línea en áreas clave del negocio y recorridos por instalaciones operativas a nivel nacional. Además, cada trainee será acompañado por un Buddy Mentor, quien guiará su proceso de aprendizaje y adaptación al entorno corporativo.
Impacto tangible y evaluación constante
Los seleccionados participarán en proyectos reales con impacto directo en resultados empresariales. Su desarrollo será monitode lecturao mediante evaluaciones periódicas, retroalimentación continua y espacios de ajuste personalizado. El programa está diseñado para fomentar una evolución sostenida y medible en sus competencias profesionales.
Perfil de los postulantes y beneficios
El programa ‘De 0 a Ninja’ está dirigido a estudiantes de 8° a 10° semestre y egresados de carreras técnicas, tecnológicas o universitarias en áreas como Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Eléctrica, Electrónica, Administración, Comercio Exterior o Logística. Aunque no se requiere experiencia previa, se valoran habilidades digitales, idiomas y pasantías anteriores.
Entre los beneficios destacan:
- Remuneración mensual de $500 más beneficios de ley
- Certificaciones técnicas y acceso a formación digital
- Seguro médico y plan dental
- Apoyo económico adicional de $50 para movilidad
- Mentoría constante y participación en proyectos estratégicos
Cómo postular al programa ‘De 0 a Ninja’
En esta primera edición, Proauto ofrece 12 vacantes. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 30 de junio de 2025. Los interesados deberán enviar su CV y un video de presentación (en formato TikTok, YouTube u otro) y superar un proceso que incluye pruebas de habilidades, dinámicas grupales y defensa de proyectos.
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