Porsche analiza una nueva fase de su plan de reestructuración que podría implicar el despido de otros 5.000 trabajadores durante la próxima década. De concretarse esta medida, el fabricante alemán alcanzaría cerca de 9.000 recortes de empleo hacia 2035, como parte de una estrategia para recuperar su rentabilidad y fortalecer su competitividad en el mercado automotriz.
La información fue publicada por medios alemanes mientras el consejo de supervisión de la compañía se reunió para evaluar las decisiones que definirán el futuro de la marca. Además, el fabricante enfrenta un escenario marcado por la desaceleración de las ventas en China, el avance de la electrificación y la creciente competencia de los fabricantes asiáticos.
Porsche analiza ampliar su programa de reducción de personal
Según el medio alemán Manager Magazin, que cita fuentes cercanas a la empresa, Porsche estudia ampliar de manera significativa su plan de reducción de personal.
Por su parte, el diario Bild informó que el director general, Michael Leiters, contempla eliminar entre 5.000 y 6.000 puestos de trabajo durante la próxima década.
No obstante, la compañía evitó confirmar la cifra de empleos que podrían verse afectados. Un portavoz indicó a Reuters que las negociaciones entre la dirección y los representantes sindicales continúan y que los detalles del nuevo paquete de medidas serán comunicados a los trabajadores en los próximos días.
Porsche enfrenta un complejo escenario financiero
Durante años, Porsche fue una de las marcas más rentables del Grupo Volkswagen gracias a sus elevados márgenes de beneficio. Sin embargo, esa situación ha cambiado de forma considerable.
El año pasado, el margen operativo de la empresa cayó hasta el 1,1 %, un resultado muy inferior al que tradicionalmente registraba el fabricante alemán.
Entre los factores que explican este retroceso figuran la disminución de las ventas en China, uno de sus principales mercados, el impacto de los aranceles en diferentes países y una estrategia de electrificación que no ha avanzado al ritmo esperado.
Además, las fuertes inversiones destinadas al desarrollo de vehículos eléctricos también han incrementado la presión sobre las finanzas de la compañía.
El plan de reestructuración busca reducir costos
Hasta el momento, Porsche ya había acordado la eliminación de 3.900 puestos de trabajo durante la gestión del entonces director ejecutivo Oliver Blume.
Con este nuevo paquete de medidas, el ajuste prácticamente se duplicaría. El objetivo es reducir costos, simplificar operaciones y concentrar los recursos en los modelos que generan mayor rentabilidad, especialmente los deportivos y los SUV de lujo.
Asimismo, la empresa busca adaptarse a un mercado automotriz que experimenta profundas transformaciones tecnológicas y comerciales.
Grupo Volkswagen también ajusta su estructura
La reestructuración de Porsche forma parte de un proceso más amplio dentro del Grupo Volkswagen.
El conglomerado automotriz ha advertido que podría eliminar hasta 100.000 empleos en los próximos años mientras intenta recuperar competitividad frente al crecimiento de los fabricantes chinos y la acelerada transformación de la industria.
Además, varias plantas del grupo en Alemania, incluidas instalaciones relacionadas con Audi, permanecen bajo revisión como parte de este proceso de reorganización empresarial.
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